[瑞金市]河南创达建设工程管理有限公司关于江西省瑞金市城投交通发展有限公司购买劳务派遣服务项目（项目编号：HNCD2018-RJ-G003）的电子化公开招标公告

项目名称

数量

单位

主要服务及要求

预算金额

（元）

购买劳务派遣服务（国内服务)

1

项

项目概况：通过公开招标方式选择劳务派遣机构，向劳务派遣机构购买劳务派遣服务；

一、采购内容：劳务派遣服务（人数66人，服务期限12个月）

二、劳务派遣人员岗位设定及人数

1、文员：1人。

2、财务人员：2人。

3、信息业务人员：3人。

4、驾驶员：60人。

三、劳务人员工资待遇：

1、文员：底薪2300+岗位补贴100+学历补贴100=2500元/月。

2、财务人员：底薪2300+岗位补贴200+学历补贴100+职称补贴100=2700元/月。

3、信息业务人员：底薪2300+岗位补贴300+学历补贴100+职称补贴100=2800元/月。

4、驾驶员：底薪1800+安全考核400+服务考核400=2600元/月。（安全考核及服务考核视情况据实发放）

四、保险及其它费用

1、养老保险533.33元/人/月

2、医疗保险181.02元/人/月

3、工商保险21.12元/人/月

4、生育保险15.09元/人/月

5、失业保险17.53元/人/月

6、大病统筹10元/人/月

7、误餐补助15元/人/天（视情况据实发放）

以上费用共计3045197.28元，投标报价时劳务派遣服务费不能高于118元/月/人、其余费用不能低于招标文件要求的标准。

五、派遣派遣人员招聘要求

文员：

1、男女不限，户籍不限，全日制本科以上文化程度，年龄35周岁以下；

2、熟练电脑及办公软件操作，普通话流利，有一定的语言写作能力和沟通能力；

3、有企业文秘、行政管理等相关工作经验者优先考虑。

财务人员：

1、男女不限，户籍不限，全日制财经类专业本科以上文化程度，年龄35周岁以下；

2、具有会计人员从业资格证或会计专业技术资格；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、有一年以上企业财务相关工作经验者优先考虑。

信息业务人员：

1、男女不限，户籍不限，全日制计算机类本科以上文化程度，年龄35周岁以下；

2、熟悉计算机操作、维护、计算机网络及信息系统；

3、身体健康，能适应该岗位夜间、午间值班要求。

4、有一年以上相关工作经验者优先考虑。

驾驶员：

1、男女不限，户籍不限，初中以上文化程度，年龄男性55周岁以下，女性45周岁以下；

2、取得 C1 以上有效驾驶证，驾龄在 3 年以上，有公安部门出具的3年内无重大交通事故证明；

3、持有城市客运管理部门颁发有效的《出租汽车从业资格证》；

4、身体健康，无重大疾病或传染性疾病；

5、遵纪守法，无违法犯罪、无失信、无吸毒史和不良记录；

6、优先录用退伍军人、本市企业下岗职工及在册贫困户；

7、聘用驾驶员每人需缴纳责任风险金1万元。

下列人员不具备招聘资格：

1、受过刑事处罚和被开除公职的；

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3、尚未解除党纪政纪处分的；

4、现役军人；

5、公务员和参照公务员管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

6、全国失信被执行人；

7、原已招用临聘人员擅自离岗的。

六、劳务派遣服务机构要求：

1、员工劳动关系转移及劳动合同的签订；

2、员工劳动档案的建立与管理；

3、员工工资的发放；

4、员工的劳动争议处理；

5、员工的养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险缴纳及转移；

6、员工满意度提升（绩效考核、评优评先、员工职业规划）；

7、员工关系维护（定期走访、交流会）；

8、及时补充新增人员，保证采购单位用工需求；

9、员工社会职能管理；

10、代办员工有关的证件；

11、聘用人员需经采购单位考核认可后方可聘用；

12、法律、法规规定的其他事项。

3045197.28